応募・選考について
- Q応募から内定までの流れを教えてください。
- A
中途採用、新卒採用ともに次の流れです。書類選考→面接→内定通知
応募書類提出後は1週間以内に選考結果をご連絡します。気軽にお問い合わせください。
- Q工場見学や説明会はありますか?
- A
はい、一部の現場は「会社見学可能」です。まずは見て雰囲気を確かめたい方にも安心です。
新卒採用希望の方は、インターンシップもご準備しています。地元の企業説明会にも参加しています。
勤務・職務について
- Q未経験でも技術者として働けますか?
- A
もちろんです。新入社員は研修があります。機械加工オペレーターは未経験も相談可能で、技能検定取得を支援する制度も整っています。
- Q勤務時間や休日制度はどうなっていますか?
- A
雇用形態により異なりますが、昼休憩含め8時間勤務が基本です。
休日は週休2日制で、就業時間は8:00〜17:00です。
- Q職種の異動はありますか?
- A
当社では金属加工・組立・検査など複数の工程がありますが、職種の異動は本人の希望やスキルアップの一環として行うことがあります。
現場を幅広く経験することで、より深い知識や技術が身につきます。
教育・成長について
- Qどんなスキルが身につきますか?
- A
一つの工程だけでなく、複数の作業を担当する「多能工」としてのスキルも身につきます。
状況に応じて柔軟に対応できる力は、製造業だけでなく、さまざまな場面で活かせる力です。
- Q資格取得のサポートはありますか?
- A
はい、国家資格取得のサポートをします。技能検定やQC検定の受験料を支援し、加工技術などの実務スキル習得にも伴走します。
- Q長く働ける環境ですか?
- A
創業40年以上の安定した基盤があり、平均勤務年数は14年以上です。
賞与・昇給あり(業績・評価に応じて)、役職手当、家族手当、退職金制度、長期勤続を支える制度が充実しています。
社風・働きやすさ
- Q社員の雰囲気はどうですか?
- A
初めての方でも安心して働けるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。
現場では「わからないことはすぐ聞ける」文化があり、社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
- Q有給取得やライフサポート制度は充実していますか?
- A
はい。入社3ヶ月後すぐに有給がもらえ、有給取得率も80%で高い傾向です。
育児休業取得実績もあり、男女ともにライフステージの変化にも対応しています。
求める人物像・応募を迷う方へ
- Qどんな人が向いていますか?
- A
「積極的に学び、明るく元気に協力できる人」。
チームで改善やものづくりに前向きに取り組める方、挨拶、報連相の会話の受け答えができる人は未経験でも大歓迎です。
- Q応募に迷っています…
- A
定員数がありますので早めに応募されることをおすすめします。ただし、どうしても迷っているのでしたら、会社見学をお申し出してみてください!実際に働く環境を見て、働いている先輩社員にお話しをお聞きしてみても良いと思います。その上で、ご自身に合うか見極めてください。
採用選考の流れ
- 書類選考
- 履歴書・紹介状など必要書類をご提出いただきます。
- 面接(幹部役員)
- 業務に対する姿勢や長期的な成長性、会社とのマッチングを重視して選考します。
- 内定通知(10日以内)
- 結果を郵送またはメール、お電話でご連絡します。
●履歴書(PDF)をメールにて送付ください。中途採用は職務経歴書も必須です。
●約1週間程度で書類選考の結果をご連絡いたします。
※書類選考を通過された方には、併せて面接の日程についてご連絡いたします。
※現在はオンラインでの面接も実施しております。
